Regjeringen har etter en ny vurdering tillagt KDf sitt synspunkt vekt, og foreslår at tilsetting av kommunedirektør fortsatt bør gjøres åpent ved stemmetegn.
Stikkord:kommunedirektør
Velkommen på temadag: Mottak av ny ordfører
Vi inviterer til temadag i Oslo 4.mai 2023 – Mottakelse av ny ordfører – råd og tips til kommunedirektør
Fornyet samarbeidsavtale med UiA, SAKOM
Kommunedirektørforum og Universitetet i Agder, Senter for anvendt kommunalforskning forlenger og fornyer samarbeidsavtalen for tre nye år.
Hvordan håndtere varsling – velkommen på temadag 12.april 2023
Dersom du ønsker mer kunnskap om hvordan du som kommunedirektør bør håndtere varslingssaker, kan du delta på temadag i Oslo 12.april.
Topplederprogram og Topplederkonferanse 2017 -2020
Her har vi samlet informasjon om Rådmannsskolen / Topplederprogrammet og Topplederkonferansen frem til 2021.
Styrer kommune-Norge mot lederkrise?
Hvem vil jobbe som leder et sted der du risikerer å bli hengt offentlig ut til tørk når det er selve systemet som svikter? Professor Morten Øgård og forskerkollega Linda Hye har interessante refleksjoner i Dagens Perspektiv 15.2.2023.
Kontinuitet i lederskapet – viktig for samfunnsutviklingen og forutsigbare tjenester til innbyggerne
Ja, skifte av toppleder kan bety kilde til fornyelse. Men det blir svært forenklet, Linda Hye, å si at «skifte av kommunedirektør – ikke så fali» og at å bytte toppleder kan være en kilde til fornyelse og sikre en sunn balanse mellom politiske og faglige hensyn.
Åpenhetens pris – Topplederkonferansen
Konferansens første tema var åpenhetens pris, og innlegg og eksempler understreket hvor viktig åpenhet er for at vårt demokrati skal fungere, og at åpenhet er en pilar for tillit.
Valgåret 2023
2023 er valgår; det er kommune- og fylkestingsvalg, og valgkampen har allerede startet. Hva blir de sentrale tema, hvilken betydning har internasjonale spørsmål, og hva med sikkerheten ved valg?
Velkommen på Topplederprogram i januar 2023
Samspill, roller og rammer er overskriften for vinterens Topplederprogram