Varsling er viktig for å avdekke kritikkverdige forhold i arbeidslivet, men vi ser dessverre mange eksempler på «varsler» om eget arbeidsforhold som ikke omfattes av arbeidsmiljølovens bestemmelser. Gode råd om forebygging og håndtering av varslingssaker får du både av KS og KDf
Stikkord:arbeidsmiljø
Rettssikkerhet må sikres også for den det varsles om!
«Lovgivere er opptatt av å sikre varslere, men rettssikkerhet må sikres også for den som det varsles om» skriver advokat Anne Helsingeng, partner i Bull og co, i et innlegg i Dagens Næringsliv.
Hvordan håndtere varsling – velkommen på temadag 12.april 2023
Dersom du ønsker mer kunnskap om hvordan du som kommunedirektør bør håndtere varslingssaker, kan du delta på temadag i Oslo 12.april.
Økning i varslingssaker mot kommunedirektør
Måten et varsel behandles på må være med på å styrke tilliten til kommunen, ikke rive ned omdømme og tillit.