Det er åpnet for påmelding til Topplederprogrammet 15-16 januar 2025.
Stikkord:topplederprogrammet
Velkommen på Topplederprogram 4.-5. september 2024 – tillit og samspill i storm og stille
Å lykkes som toppleder betinger at du kan håndtere kompleksitet og kryssende hensyn i møtet med ulike forventninger.
Årene 2021 – 2023
Topplederprogram januar 2021, her Topplederkonferanse mars 2021, her Topplederprogram august 2021, her Topplederkonferanse august 2021, her Topplederprogram mars 2022, her Topplederkonferanse mars 2022, her Topplederprogram august 2022, her Topplederkonferanse august 2022, her Topplederprogram januar 2023, her Topplederkonferanse januar 2023, her Topplederprogram september 2023, her Topplederkonferanse september 2023, her
Topplederprogram januar 2024 – samleartikkel
Her finner du informasjon om program og innhold, samt artikler om de ulike faglige bolkene på Topplederprogram januar 2024.
Topplederkonferanse januar 2024: Takk for nå!
Takk til alle som deltok på Topplederkonferansen 18-19 januar 2024. Nok en gang en vellykket konferanse med fulltegnet deltakelse og mye engasjement.
Topplederprogrammet: Hovedavtalen og sentrale begrep
Ingrid Faller fra KS møtte Topplederprogrammet i januar 2024 og gav en gjennomgang av bestemmelser i hovedavtalen. Også sentrale begreper som medvirkning, medbestemmelse, styringsrett, informasjon, ta med på råd, drøfting, arbeidsgivers beslutning og forhandling ble gjennomgått og forklart. Faller minnet kommunedirektørene om at begge parter har ansvar for det gode samarbeidet. Deltakerne på Topplederprogrammet diskuterte …
Fortsett å lese Topplederprogrammet: Hovedavtalen og sentrale begrep
Topplederprogrammet: Endringsarbeid i Rælingen
Kommunedirektør Eivind Glemmestad delte erfaringer fra den store omstillingen i Rælingen.
Topplederprogrammet: Organisasjonskultur for forandring
Samfunnsutvikling og kompleksitet krever mer samarbeid og andre egenskaper enn tidligere!
Godt nytt år!
Vi ønsker alle våre medlemmer og samarbeidspartnere et godt nytt år! Å være kommunal toppleder er et stort privilegium – og gir store muligheter til å utvikle lokalsamfunnet, yte gode tjenester og være en god arbeidsgiver. Samtidig kan det i perioder være krevende og utfordrende, og sette egne verdier på prøve. Kommunedirektørforum setter dette på …
Fortsett å lese Godt nytt år!
«Endring er planlegging og gjennomføring. Det første er enkelt, det andre er vanskelig»
Sitatet er fra Petter Ingebrigtsen, lederutvikler og tidligere direktør på Solstrandprogrammet. Han er en av hovedinnlederne på Kommunedirektørforum sitt Topplederprogram i januar.