Kommunedirektørforum (KDf) har etablert referansegruppe for Helsereformen, og gjennomførte i mars dialogmøte for å diskutere innspill til regjeringens helsereformutvalg – særlig kriterier for modell og vurdering av hvordan ulike modeller kan utvikles og vil fungere for den samlede helse- og omsorgstjenesten.
Styret behandlet saken i styremøtet 7.april 2026, og KDf har sendt innspill til utvalget.
Her kan du lese KDf sine innspill til Helsereformutvalget vedrørende modellutvikling for den samlede helse- og omsorgstjenesten: Innspill til helsereformutvalget
Her kan du KDf sine innspill til Helsereformutvalget vedrørende kriterier for modellutvikling: 26-04-08-kriterier-til-helsereformutvalget.pdf
Oppsummert
KDf støtter Helsereformutvalgets oppfatning og ser behov for gjennomgang av den samlede helse- og omsorgstjenesten. Dette er særlig viktig i lys av de problemene utvalget har identifisert og problemforståelsen utvalget har formulert knyttet til velferdstjenestenes bærekraft. I årene som kommer står vi overfor betydelige demografiske endringer, det må påregnes en lavere økonomisk vekst og sannsynligvis vedvarende uforutsigbarhet på det geopolitiske området.
KDf mener det er nødvendig med en tydeligere prioriteringsdiskusjon. De sentrale spørsmålene er hvilke tjenester skal gis, i hvilket omfang og på hvilken måte – innenfor de ressursene som faktisk vil være tilgjengelige. Hvorvidt og hvordan hvordan tjenestene og helsesystemet skal organiseres (på nytt) bør følge av disse diskusjonene, og ikke være premissgiver.
Det må ligge en presis og etterprøvbar problemforståelse som grunnlag for modellutvikling.
Helsereformutvalgets leder har pekt på at Norge – vurdert etter objektive kriterier – sannsynligvis har verdens beste helsetjeneste. KDf har samme oppfatning, og mener dette er et viktig premiss for de vuruderinger og valg som bør gjøres.
Dagens system fungerer i hovedsak godt, og hovedutfordringene er knyttet til avgrensede svakheter i samhandling og koordinering.
Dette tilsier at endringer må være målrettede, kunnskapsbaserte og forholdsmessige, og (reform)arbeidet bør ha mest oppmerksomhet på å identifisere og rette opp svakheter gjennom målrettede tiltak og tilpassede virkemidler. Dette vil være mer virkningsfullt og ha bedre effekt enn omfattende strukturendringer som sådan.
KDf vil peke på at risikoen ved å gjøre strukturelle endringer i et velfungerende system er at man svekker det som fungerer godt – uten å løse de faktiske utfordringene. Vi vil advare mot en tilnærming hvor reformbehovet i seg selv blir premissgivende, og oppfordre til at arbeidet vektlegger tydelig identifisering av hvilke problemer som skal løses og metoder og modeller som kan ha ønsket effekt.
| Har du innspill til arbeidet med Helsereform, send det gjerne til oss! epost: gudrun@kommunedirektor.no |
